在公司犯了错，被邮件通报处罚，明确一年内不能升职加薪，绩效不能评 B 及以上，要辞职吗？

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这些对话，每天都可能发生在法官与当事人之间……如何及时、有效回应诉讼群众的“急难愁盼”，最大限度减轻当事人诉累，如何将法官从繁杂的事务性工作中解放出来，有更多精力聚焦审判主业？针对以上这些问题，西城法院积极打造“1+5+N”审判辅助事务集约化新模式，助力案件办理开进“快车道”，审判工作跑出“加速度”。

通报会上，西城法院副院长毕菲介绍凤凰体育官网网站入口，今年以来，西城法院持续深化审判辅助事务集约化改革，依托前期集约送达和电子卷宗生成建设成果，将保全、鉴定、庭审排期、调查取证和电子卷宗深度应用等五项具体事务从审判过程中剥离，着力打造更加顺畅高效的“1+5+N”审判辅助事务集约化新模式。“1+5+N”，就是成立“1”个审判辅助事务集约管理中心，设立集约保全组、集约鉴定组、庭审排期组、调查取证组、电子卷宗组等“5”个专业团队，各司其职办理相应审判辅助事务凤凰体育官网网站入口，在送达、归档、整卷等事务性工作中引入“N”个社会第三方力量。通过组织机构重塑和业务流程再造，优化司法资源配置、提高审判工作效率。将公平公正速递到每一位当事人手中，不断提升人民群众的获得感。

西城法院党组成员、政治部主任、新闻发言人赵莹表示，西城法院将继续秉持司法为民理念、践行“如我在诉”，持续深入推进审判辅助事务集约化改革，将人民的获得感作为检验工作成效的标准凤凰体育官网网站入口，努力形成可复制、可借鉴、可推广的改革经验，通过审判质量的提升和效率的优化让司法资源惠及更多民众凤凰体育官网网站入口，让人民群众的司法获得感成色更足、底色更暖。