“天下红木第一村” 即将开启“红木年度盛会”

先立后破，矿用卡车向绿换“新”（身边故事看改革）,国能5个抽水蓄能核准情况

美文示范

干部任前公示公告

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消息称，黄强说，近年来，中国黄金集团积极服务东北发展、助力吉林全面振兴，与吉林省合作不断深化。集团旗下的吉林夹皮沟金矿拥有200多年开采历史，被誉为“中国黄金第一矿”，见证了中国黄金业的发展与辉煌。这次双方签署协议，围绕挖掘宣传夹皮沟金矿历史、共同推动高质量发展等方面提出一系列具体举措，相信一定能促进双方合作更加紧密、更加务实、更富成效。

中国黄金集团有限公司是中国黄金行业唯一一家中央企业、中国黄金协会会长单位、世界黄金协会中国首家董事会成员单位，组建于2003年，其前身为国家黄金管理局、中国黄金总公司。该公司集地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、产品精炼、加工销售、科研开发、工程设计与建设于一体，拥有完整的上下游产业链，业务范围还涉及辐照加工、产业金融服务、文化传媒等多个领域。

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据人社部12月31日消息，12月30日至31日，全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议指出，过去一年人社部坚持把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，健全促进高质量充分就业工作体系，突出重点群体，政策供给增空间，就业服务促匹配，技能提升促就业，确保就业局势总体稳定，为经济平稳运行、民生持续改善提供了重要支撑。

会议强调，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，稳就业、强技能、促增收、防风险，统筹推进各项工作，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会议明确，要以构建就业友好型发展方式为牵引，更加突出就业优先导向bb游戏艾弗森平台网址是多少，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，强化就业政策落实，加强重点人群就业支持，加快提升就业服务质效，全力以赴完成就业目标任务。以大规模开展职业技能培训为重点，实施职业技能培训专项行动，确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施，扎实推进专业技术人才队伍建设，优化完善海外引才支持保障机制，加快塑造现代化人力资源。

同时，会议提出要以工资收入分配和社会保障制度改革为着力点，健全最低工资制度，深化薪酬制度改革，适当提高社会保障待遇，夯实稳健运行的社会保障制度基础，积极促增收提消费。以维护社会和谐稳定为底线，着力防范行业性、区域性、规模性失业风险和劳动关系群体性矛盾纠纷风险，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，清理整治欠薪，加强资金安全管理，切实抓好人社领域风险防范化解。